L'E.T.R, est une entité de la Ligue Régionale de Taekwondo, reconnue et validée par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale. Toutefois, les moyens proposés par les D.R.J.S.C.S étant limités seuls certains domaines d’actions seront conventionnés « La formation, le haut niveau, le développement ».

Elle est composée de Techniciens Qualifiés, diplômés d’Etat indispensable au conventionnement chargés de mettre en œuvre la politique sportive Régionale décidée par le comité Directeur, mais également d’appliquer la politique sportive nationale définie par la Direction Technique Nationale.

Son fonctionnement est coordonné par un cadre d’Etat Conseiller Technique National. Ainsi l’Equipe Technique Régionale sous la tutelle du C.T.N, s’organise autour de plusieurs cadres, regroupés dans 3 où 4 pôles d’animation ou dans chacun de ces pôles un élu du Comité Directeur veillera à l’application du projet de ligue :

Cette liste n’est pas exhaustive elle peut être complétée par différentes commissions :
Disciplines associés, pratique féminine, handi-taekwondo, insertion, universitaire, un référant médicale. En réalité, la composition de l'E.T.R sera fonction du projet de développement de la ligue, des orientations ou priorités fixées par le Comité Directeur Régional et la D.T.N et bien sur en fonction de la disponibilité des cadres diplômés pour travailler au service de la Ligue. L'E.T.R est ainsi un lien incontournable entre les décideurs et les acteurs.

L'E.T.R, se réunit au moins cinq fois par an.

Les réunions de travails sont organisées pour réfléchir sur les actions de chacun des membres mais également les actions communes. L'E.T.R, est au service du Taekwondo, ce n’est pas seulement un regroupement de compétences, mais un lieu de réflexion, d’échanges et de prospectives entre techniciens sur une politique technique et sportive à mettre en œuvre. Les propositions de L'E.T.R, sont le fruit d’un travail basé sur des débats d’idées, de projets et des échanges entre techniciens et élus. L'E.T.R n’est pas en concurrence avec les élus.

Elle participe à l’élaboration de la politique sportive de la ligue, notamment en matière de formation et de développement. Par la suite après validation de l’ensemble des projets par les élus et avec leurs collaborations elle met en œuvre cette politique sportive. Des réunions régulières de coordination entre le Président de ligue, le C.T.N et le D.T.R sont organisées.

Les commissions sont nommées par décisions du Comité Directeur. Elles mènent des réflexions et font des propositions dans leur domaine d'attribution.

Les possibilités sont larges et peuvent évoluer avec le projet de développement de la Ligue.

Les missions d’une E.T.R, sont orientées autour de 4 grands axes :

Ces quatre axes vont engendrer plusieurs types d’actions :

Les moyens de fonctionnement de l’E.T.R, sont juxtaposés à la répartition budgétaire des actions planifiées par la Ligue. Ces moyens concernent essentiellement l’investissement, les vacations, les frais de déplacements et autres hébergements. Le conventionnement pluriannuel de l’E.T.R, élaboré en collaboration par la D.R.J.S.C.S, permettra d’accroître ce budget initial.

Ainsi, la Ligue sera soulagée de certaines charges inhérentes au fonctionnement de l’E.T.R. Ces aides seront soit directement réglées par la D.R.J.S.C.S aux cadres techniques concernés (salaires) soit versées par le biais du C.N.D.S en frais de déplacement ou d’investissement. La convention nécessitera toutefois de préciser, la composition de l’Equipe Technique Régionale, ses missions, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place (vacations, subventions par actions, C.N.D.S) et d’autre part les fonds propres investis par la Ligue (indispensable) et les éventuels autres partenaires.

Chaque année, le Comité Directeur Régional vote un budget afin que l’E.T.R puisse mettre en place l’ensemble des actions programmées.